Avukatınız Cevaplıyor

[eskiuyemnt]

Benim bir sorum var:

bir arkadaşımın müdür olarak çalıştığı bir popüler bir kitapçı zincir mağazasından 10-12 yaşlarında çocuklar 200 TL değerinde bir tableti kutusunu açıp çalıyor. Malum alışveriş merkezi içinde yeralan bu mağazada kapalı devre güvenlik sistemi mevcut ve hırsızlığı yapan çocukları kameradan tespit ediyorlar ama çocuklar çoktan kayıplara karışmış durumda. Polise ifade falan verilip tutanak tutuluyor. Buraya kadar herşey normal.

Sonraki birkaç gün içinde bu çocuklar yine aynı mağazada yakalanıp Polise teslim edilmesine rağmen yapılan hırsızlığın bedeli müdür ve personelinin maaşlarından kesiliyor(!)

Ben bunun yasal olduğunu düşünmüyorum. Ancak bir bilene soralım. Böyle bir kesinti sizce yapılabilir mi?

Kesinlikle yasal değil böyle bir bedelin onlardan tahsil edilmesi güvenlik kamerası-güvenlik geçişi-güvenlik görevlisi koyuluyorsa bu durum farklı bir durum. Sonuçta para transferi yapılan bir işte değil, üzerine zimmetli bir mal değil o adam sadece mağazanın idarecisi öyle şey mi olur hakkını savunsun 200 lira için bunlarla papaz mı olucam falan demesin.

zorba üstada katılıyorum, bu yasal değil.. Ama bu kesintiyi daha ciddi çalışmak olarak algılar patronlar.. Kesintiye izin vermezse işinden olur, buna ses çıkaranlar, işinden olduğu zaman pişman olabilir.. Kimseye kahraman olmalarını tavsiye etmem..

İşin kanununu söylemek gerekirse, adam çalıştıranın sorumluluğu başlığı altında borçlar hukukunda yeri vardır, sorunuza yönelik olarak, yasada eğer çalışanın kusuru ispatlanır ise ona ancak bu şekilde rücu edilir.. Kusuru yoksa olayımızdaki gibi hiç bir şekilde çalışan mesul tutulamaz..